Piloter l'effort d'adaptation des structures et du personnel aux évolutions prévisibles. Maîtriser les méthodes et outils permettant de conduire une action de formation à différents stades (gestion prévisionnelle des compétences, ingénierie de formation).
Durée
15 jour(s)
Dates
Du 23/06/2008 au 07/11/2008
Lieu de la formation
Paris
Cible de formation
Toute personne responsable d'une équipe ou de la mobilisation de partenaires au sein d'un projet Responsable de département, chef de service, chef de projet, conducteur de travaux…