➢ Objectifs
Former des managers dont le profil et la culture répondent aux nouveaux besoins des entreprises du secteur
du BTP. Ces nouveaux besoins sont liés aux spécificités du secteur de la construction, à l’évolution de l’activité
et aux formes modernes d’organisation des entreprises.
Durée
6 mois de cours (594 h), suivis de 6 mois minimum en entreprise
Dates
une programmation par an (rentrée en octobre)
Cible de formation
Les candidats doivent être titulaires de l’un des diplômes reconnus par la Conférence des Grandes Ecoles :
– Grande école d’ingénieurs, d’architecture, de commerce
– 3e cycles (DEA, DESS), Master 2
– Maîtrise suivie d’un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle
(des dérogations peuvent être accordées à des candidatures exceptionnelles ne répondant pas pleinement
à ces critères dans la limite de 30 % des places disponibles).