Présentation :
LES BASES DE L'AUDIT INTERNE
Rappels des notions relatives à la qualité et aux audits qualité
Définitions, objectifs, principes
Les différents types d'audit
Les normes d'audit
ORGANISATION D'UN SERVICE D'AUDIT INTERNE
Intégration de la fonction au sein de l'établissement
Organisation du service
Recrutement, formation et évaluation des auditeurs
METHODOLOGIE ET DEROULEMENT D'UNE MISSION
La planification des missions
Le lancement d'une mission
L'exécution d'une mission
L'achèvement d'une mission
Le suivi des recommandations
COMMENT MANAGER EFFICACEMENT L'AUDIT ?
Les normes ISO
Mise en place d'un système d'audit
Les auditeurs : choix, qualification, responsabilités, déontologie
QUELLE METHODOLOGIE UTILISER EN AUDIT QUALITE ?
Avant l'audit
Le questionnaire
Le programme
Pendant l'audit
Réunion d'introduction : objet, contenu
Investigations : méthodologie, comportement, précautions, recueil de preuves
Réunions de conclusion : objet, contenu
Rapport : contenu, diffusion
Après l'audit : suivi, actions correctives
LE COMPORTEMENT DES AUDITEURS ET DES AUDITES
Professionnalisme
Présentation
Respect
Expression écrite et orale
Déontologie
Objectifs :
Acquérir une connaissance d'ensemble de la fonction d'audit interne, de ses techniques et de ses modalités d'application. Appliquer et maîtriser les techniques d'audit. Gérer une équipe d'auditeurs internes. Organiser et gérer des missions d'audit interne.
Programme :
Voir la description de la formation ci-dessus.
Informations complémentaires
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Dates :
Nous consulter
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Lieu de formation :
Paris
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Publics concernés :
--salariés
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Prix détaillé :
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