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Agent d'Entretien du Bâtiment


 

Présentation :


L'agent d'entretien du bâtiment a pour mission d'assurer l'état de bâtiments de collectivités ou d'entreprises. Il est responsable de tous leurs équipements : plomberie, électricité, luminaires, ... Il peut être amené à faire des travaux de rénovation ou d'aménagement. Ses missions sont diverses. Il établit la liste des équipements réglementés, veille au fonctionnement des équipements et aux risques possibles de certains équipements utilisés, envisage les travaux qu'il peut faire en cas de panne et gèle les stocks de pièces et équipements nécessaires. L'agent d'entretien du bâtiment veille au bon fonctionnement des équipements d'hygiène, d'éclairage, de téléphone, de cuisine ou encore électriques. S'il ne peut réaliser les travaux lui-même, il fait appel à une entreprise externe et supervise tous les travaux. Polyvalent ou spécialisé, l'agent d'entretien du bâtiment est amené à travailler seul ou avec une équipe.

Objectifs :

  • Être capable de réaliser des interventions courantes d’entretien, de dépannage et d’aménagement, le plus souvent dans des locaux collectifs (lycée/maison de retraite/administration)
  • Réaliser l’entretien curatif des divers réseaux et installations, des équipements techniques, l’entretien et l’aménagement de l’enveloppe intérieure d’un bâtiment, les travaux d’entretien et de finition à l’intérieur d’un bâtiment (menuiserie, plâtre, peinture, carrelage, sols souples, …)
  • Être en capacité de repérer un dysfonctionnement (électrique ou sanitaire), d’en établir le diagnostic pour, en fonction de la panne, y remédier lui-même ou faire intervenir une entreprise spécialisée

Programme :

MODULE 1.RÉALISER LES TRAVAUX COURANTS D’ENTRETIEN ET D’AMÉNAGEMENT SUR L’ENVELOPPE INTÉRIEURE D’UN BÂTIMENT
  • 175H
  • Effectuer les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur des ouvrages en plâtre sec.
  • Effectuer les travaux courants d’entretien sur des éléments menuisés.

MODULE 2. RÉALISER LES TRAVAUX COURANTS D’ENTRETIEN ET D’AMÉNAGEMENT SUR L’INSTALLATION ÉLECTRIQUE MONOPHASÉE D’UN BÂTIMENT – 175H
  • Effectuer les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur le circuit composant une installation électrique monophasée d’un bâtiment.
  • Effectuer les travaux courants d’entretien et de dépannage sur l’appareillage composant une installation électrique monophasée d’un bâtiment.
  • Être capable de réaliser des interventions courantes d’entretien, de dépannage et d’aménagement, le plus souvent dans des locaux collectifs (lycée/maison de retraite/administration)
  • Réaliser l’entretien curatif des divers réseaux et installations, des équipements techniques, l’entretien et l’aménagement de l’enveloppe intérieure d’un bâtiment, les travaux d’entretien et de finition à l’intérieur d’un bâtiment (menuiserie, plâtre, peinture, carrelage, sols souples, …)
  • Être en capacité de repérer un dysfonctionnement (électrique ou sanitaire), d’en établir le diagnostic pour, en fonction de la panne, y remédier lui-même ou faire intervenir une entreprise spécialisée
MODULE 3. RÉALISER LES TRAVAUX COURANTS D’ENTRETIEN ET D’AMÉNAGEMENT SUR L’INSTALLATION SANITAIRE D’UN BÂTIMENT – 175H
  • Effectuer les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur le réseau composant une installation sanitaire d’un bâtiment.
  • Effectuer les travaux courants d’entretien et de dépannage sur l’appareillage composant une installation sanitaire d’un bâtiment.
MODULE 3. RÉALISER LES TRAVAUX COURANTS D’ENTRETIEN ET DE FINITION À L’INTÉRIEUR D’UN BÂTIMENT – 210H
  • Effectuer les travaux courants de peinture et de revêtements muraux.
  • Effectuer les travaux courants de pose au sol de revêtements souples.
  • Effectuer les travaux courants de pose collée au sol et au mur de revêtements durs
APPRENTISSAGES TRANSVERSES – 70H
Compétences-clés et développement durable

PÉRIODE EN ENTREPRISE – 210H
 
VALIDATIONS – 35H
L’évaluation en fin de formation se déroule conformément au référentiel de certification du titre professionnel. La certification peut être totale ou partielle par la validation du titre professionnel du ministère du travail ou des certificats de compétences professionnelles constitutifs du titre.
À défaut d’obtention de la certification, le dossier professionnel devient alors le portefeuille/passeport de compétences vers l’emploi.
Fcmb Nantes
Cible de formation : Jeunes et adultes, demandeurs d’emploi (y compris les publics bénéficiant d’une reconnaissance MDPH), les publics licenciés économiques, en reconversion professionnelle, salariés d’entreprise et indépendants
 
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