La formation se compose de 3 modules complétés par 1 période en entreprise.
Il est prévu environ 240 heures de formation à distance en fonction du positionnement des stagiaires et de l'organisation pédagogique du centre de formation. Les ressources pédagogiques et l'accompagnement sont adaptés pour cette modalité (classes virtuelles, forum, etc.).
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Module 1. Gérer et coordonner un chantier de gros œuvre : analyse du dossier de chantier pour en extraire les informations nécessaires à la réalisation des travaux
identification des besoins en approvisionnements et enclenchement des commandes
planification de travaux gros œuvre
installation du chantier (7 semaines).
Module 2. Superviser les travaux du gros œuvre en relation avec l'ensemble des intervenants : implantation des ouvrages
contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier
établissement des modes opératoires des travaux du gros œuvre (10 semaines).
Module 3. Manager les équipes de production gros oeuvre : communication externe et interne
encadrement des équipes de production (3 semaines).
Période en entreprise (2 semaines)
Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation : respect des principes d'éco-construction et de la démarche HQE, installation de chantiers à faibles nuisances environnementales.