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Le parcours Afest - L'action de formation en situation de travail


 

Présentation :

Dans les métiers demandant de la précision dans le geste comme c'est souvent le cas dans les métiers du bâtiment, apprendre sur le "tas" est une règle d'or et peu de formations en salle répondent aux exigences du terrain.
Pourtant, paradoxalement, "faire sans comprendre" ne permet pas la compétence, alors comment faire ?

La Loi Avenir 2018 répond en légalisant une nouvelle modalité pédagogique avec l'AFEST. Qu'est-ce que l'action de formation en situation de travail (AFEST) ?
 
Cette formation s’axera sous les angles respectant le cadre réglementaire prévu dans la ‘’Loi Avenir’’ de 2018 pour comprendre ce qu’est l’AFEST, d’appréhender l’ingénierie d’un parcours AFEST dans sa globalité.
 
A la fin de la formation, les participants comprendront ce qu’est une AFEST et les règles à respecter pour monter une AFEST selon Loi Avenir 2018. Ils découvriront l’analyse du travail pour repérer les situations apprenantes. Ils aborderont la construction et le pilotage de la formation qui allie l’alternance de la formation dans les situations de travail et les analyses réflexives. Pour finir, ils verront les principes de l’évaluation selon la Loi Avenir 2018.
Enfin, ils repartiront avec une vision claire sur la construction d’un parcours AFEST ainsi qu’avec des outils qu’ils auront créés lors des ateliers pour formaliser un parcours AFEST.

Objectifs :

  • Comprendre l’AFEST au regard de la Loi Avenir 2018 
  • Savoir faire un diagnostic sur les situations de travail                       
  • Formaliser un parcours AFEST 
  • Connaître les différentes évaluations de l’AFEST

Programme :

Formation sur mesure, nous consulter.
Les Artisans De La Formation
Cible de formation : Tous publics
 
Site : Consulter le site »
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