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Immobilier, Construction, Architecture et Environnement
Immobilier, Construction, Architecture et Environnement
Prépa métiers d'ouvrier du paysage et de la production horticole
Présentation :
Depuis plus de 65 ans, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Sa mission première n'a pas changé : vous former à l'emploi.
Créée en 1949 pour répondre aux besoins de la France en pleine reconstruction, l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes est depuis le 1er janvier 2017 Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes.
Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d’emploi et 41 500 salariés, l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) est un opérateur majeur de l’accompagnement et de la formation professionnelle en France.
Créée en 1949 pour répondre aux besoins de la France en pleine reconstruction, l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes est depuis le 1er janvier 2017 Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes.
Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d’emploi et 41 500 salariés, l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) est un opérateur majeur de l’accompagnement et de la formation professionnelle en France.
Objectifs :
Confirmer le choix de métier :
- en se confrontant à des situations professionnelles concrètes en centre de formation eten entreprise
- en échangeant avec des salariés, employeurs, stagiaires en formation qualifiante
- en identifiant clairement les compétences techniques et comportementales nécessaires àl'exercice du métier
- en construisant sa stratégie d'évolution vers une intégration durable dans l'emploi
- en maîtrisant les premiers gestes professionnels permettant une insertion rapide dansl'emploi
Programme :
La formation se compose de 4 modules complétés par une période en entreprise.
Les durées sont indicatives et ajustables en fonction des besoins du stagiaire. Différents dispositifs peuvent être aussi mobilisés tout au long de la formation (remise à niveau, soutien personnalisé).
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, découverte des attendus du métier, comprendre la notion de développement durable (1 semaine)
Module 1. S'initier à l'entretien d'un espace paysager : Analyser la morphologie d'un végétal
Identifier les différents végétaux
Repérer et identifier les plantes adventices sur une zone de travail
Ameublir le sol manuellement
Connaître les méthodes pour réduire l'utilisation de l'eau
Utiliser une méthode d'irrigation raisonnée (3 semaines)
Module 2. S'initier aux techniques et savoirs faire de base des secteurs Production Horticole : Repérer et identifier la flore adventive sur une zone de travail
Préparer le sol pour une mise en culture de végétaux, semer en pleine terre des végétaux et effectuer l'arrosage des semis (2 semaines)
Module 3. Identifier les risques liés à l'utilisation des produits phytopharmaceutique : Mettre en place des mesures de prévention et réagir en cas d'intoxication
Evaluer les risques de la zone à traiter dans une situation donnée - Définir une stratégie pour réduire l'utilisation des produits phytopharmaceutiques (2 semaines)
Module 4. Connaître le numérique au service de la transition Agro-Ecologique : Connaître le numérique pour le secteur agricole
Connaître l'utilisation du numérique dans le champ de l'agriculture
Identifier les drones et les robots agricoles (2 semaines)
Module transverse : Techniques de Recherche d’Emploi et Accompagnement vers l’emploi (1 semaine)
Période en entreprise (4 semaines)
| Durée : | 525h |
| Dates : | 25/04/2022 |
| Lieu de la formation : | Blois |
| Cible de formation : | Tous publics |
| Site : | Consulter le site » |
