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CACES® et AVIS D'APTITUDE - Chariots automoteurs à conducteur porté...
APAVE
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GRETA CDMA
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CONSEILS FORMATION
Le Droit Individuel à la Formation permet à chaque salarié de bénéficier d'un crédit d'heure de formation. Il favorise l'évolution professionnelle ou même la reconversion. 
Le Congé Individuel de Formation, comme son nom l'indique, permet au salarié d'obtenir un congé de son entreprise pour suivre une formation. Pour en profiter le salarié doit remplir un certain nombre de conditions (ancienneté, projet professionnel...) et faire sa demande selon une certaine procédure.
Le Certificat de Qualification Professionnelle est délivré par la branche professionnelle dont dépend un salarié. Son objectif est de valider une compétence par une certification lorsqu'il n'existe pas de diplôme pour reconnaître la compétence en question.  
La Validation des Acquis de l'Expérience permet de reconnaître l'expérience professionnelle d'un travailleur en lui accordant une certification. 
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