La formation de sauvetage secourisme au travail (SST) est une formation dispensée en entreprise pour former des salariés à intervenir en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail. Cette formation a pour but de préparer les salariés à réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence médicale. La formation SST se compose d'un programme théorique et pratique, divisé en plusieurs modules. Les participants apprennent les gestes de premiers secours et les actions à entreprendre pour assurer la sécurité de la victime et de l'environnement.
À l'issue de la formation SST, les participants sont capables d'intervenir rapidement et efficacement en cas d'urgence médicale sur le lieu de travail. Ils sont également en mesure de sensibiliser leurs collègues aux risques professionnels et de participer à la mise en place d'une politique de prévention des accidents et des maladies professionnelles.
Obtenir son certificat de SST. Être capable de porter les premiers secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise, d’être acteur de la prévention dans l’entreprise.
Après la présentation du formateur et des participants :
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise.
Identifier le cadre juridique du rôle du SST.
Définir son champ d’intervention en matière de secours.
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention dans l’entreprise.
S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise.
Se positionner en acteur de la prévention dans son entreprise
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail.
Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées.
Déterminer des risques et leurs dommages potentiels.
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention.
Connaitre les 3 niveaux de prévention pour supprimer ou réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir.
Transmettre aux personnes en charge de la prévention des éléments liés à toutes situation dangereuse repérée.
Proposer, si possible, des pistes d’amélioration.
Protéger de façon adaptée.
Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations.
Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées.
Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même.
Examiner la victime.
Déceler suivant un ordre déterminé une urgence vitale
Reconnaître les autres signes affectant la victime.
Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.
Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime.
Définir les différents éléments du message d’alerte.
Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
Faire alerter par la personne la plus apte ou alerte soi-même.
Secourir la victime de manière appropriée.
Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer.
Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide techniques
Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.
