Cette formation a été mise en place pour répondre aux besoins des entreprises d’architecture afin d’être en mesure de gérer le BIM en interne et/ou de contrôler une éventuelle mission de sous-traitance AMOE BIM en cas de nécessité de charge de travail interne.
Sans expérience managériale du projet BIM, les agences restent totalement à la merci des spécifications et contraintes externes BIM imposées par l’ingénierie, l’entreprise ou la MOA.
Ce module spécifique porte sur un regard approfondi du management d’une équipe projet, sur le plan humain, psychologique, technique tout en s’appuyant sur des méthodes connues de pilotage d’équipe de projet.

Bloc de compétence : code 3 – Elargissement des savoirs et savoir-faire.

Comprendre et faire organiser la production collaborative BIM pour assumer les fonctions de « Référent BIM » ou « Coordinateur BIM ».
Utiliser les fonctions liées à l’organisation globale, la Charte BIM, les gabarits et les bibliothèques, l’organisation du travail collaboratif et les échanges ; Initialiser un projet collaboratif en interne ; Elaborer la documentation BIM (application des documentations BIM interne), mettre en place un clausier BIM.

Jour 1:

• Organisation globale de la production BIM
• Les enjeux du BIM
• La structuration des données BIM
• Les livrables BIM

Jour 2 :

• Organisation de la production BIM (suite)
• La mise en place d’un gabarit de production
• La mise en place d’une bibliothèque BIM
• L’interopérabilité des outils de production

Jour 3 :

• Organisation de la production BIM (suite)
• L’initialisation et organisation des maquettes BIM
• La production collaborative
• Déploiement de la démarche BIM projet
• Les objectifs BIM du projet

Jour 4 :

• Déploiement de la démarche BIM projet (suite)
• La mise en place du kit documentaire BIM
• Les grilles d’évaluation BIM des partenaires
• Les typologies de réunions
• Les rôles et responsabilités

Jour 5 :

• Déploiement de la démarche BIM projet (suite)
• La mise en place du kit documentaire BIM
• Les grilles d’évaluation BIM des partenaires
• Les typologies de réunions
• Les rôles et responsabilités